Îmi plac cărţile de la Editura Publica. Am reuşit până acum să citesc câteva cărţi foarte bune scoase de ei şi, acum, de fiecare dată  când intru într-o librărie,  stau câteva minute bune uitându-mă pe la raftul de cărţi de marketing undeva sunt expuse şi cele de la această editură. Mi-e şi ciudă uneori că au un preţ mai mare şi nu mi le pot cumpăra pe toate, dar mă ajută astfel să fiu mai selectivă poate

Tocmai de aceea când am văzut Karaoke Capitalism la un Schimb de Cărţi din Iaşi am “confiscat-o” imediat.  Am citit cartea undeva prin februarie, intenţionam să scriu despre ea, dar a rămas doar un draft… până azi când am dat iar cu ochii de el. Şi cum e  “a perfect day for writing… about Karaoke Capitalism” I go ahead.

Cartea nu mi s-a părut cine ştie ce însă. Poate pentru că aşteptam să citesc altceva, poate pentru că nu sunt întru totul de acord. Karaoke Capitalism este un îndemn să fii original într-o lume a capitalismului de tip karaoke. Economia karaoke este una dominată de indivizi care dispun de variante nelimitate.

Per total, cartea mi se pare un cocktail de îndemnuri de genul: “Exprimă-te!”, “Fii tu!”, “Experimentează” …şi cuvinte precum: creativitate, viziune, schimbare, nonconformism, talent, inovaţie etc. Nu zic că e rău, dar mi-a lăsat un sentiment că lipseşte ceva.

Totuşi, mi-a plăcut cum au închegat totul şi au presărat prin carte o grămadă de citate aparţinând unor grei ai marketingului, managementului. O parte dintre ele mi le-am notat şi eu pentru că sunt de ţinut minte şi reamintit mereu.

• “E mai bine să dai greş în originalitate decât să ai succes în imitaţie.” (Herman Melville)
• “N-are nici un sens să angajezi oameni deştepţi şi apoi să le spui ce să facă. Noi am angajat oameni deştepţi care să ne spună ce să facem”.  (Steve Jobs)
• “Când deschizi un website, nu ridici un panou publicitar, ci deschiti o uşă”. (Ester Dyson)
• “Viziunea este cu adevărat parfumul vieţii.” (Harriet Rubin)
• “Definiţia nebuniei: să faci acelaşi lucru la infinit şi să aştepţi rezultate diferite”. (Eistein)
• “Orice organizaţie are nevoie de două lucruri de bază. Trebuie să exploateze ceea ce este şi să creeze ceea ce nu este incă.“

La final, Jonas Ridderstrale şi Kjell Nordström oferă cititorilor şi un set de 10 porunci ale leadershipului de tip karaoke. Utile cred eu. (Dar pe astea nu vi le mai zic, citiţi şi cartea!)

Karaoke Capitalism e uşor de citit/răsfoit, dar, per ansamblu, mie nu mi-a oferit ceva nou, aşteptat. Sunt curioasă cum e Funky Business, scrisă de aceiaşi 2 suedezi şi apreciată de mulţi